精神食粮

先入为主、戴着有色眼镜、有意识地或无意识地为个人喜好、兴趣、目的、立场等进行面试，测试，汇报，带来的是主观偏好，最终影响可能好也可能坏；这就是观察者期望效应（期望效应/实验者效应）。人都是有立场，有偏好的，很难避免，就如这篇文字，为了证明存在这个效应，个人举例如上三个例子，也是期望效应的一种？怎么办？

可能因为惰性或惯性，也可能因为成功经验，自诩专家自带光环，“走过的路比别人走过的桥多”“吃过的盐比别人吃过的米多”，盲目乐观：啥都不是事！时过境迁，事因时易，成熟的理论、方法论不一定就会有效，盲目乐观即有效性错觉。想起《遥远的救世主》说明的“实事求是”，《天幕红尘》说明的“见路不走”，想到做到有多难！来看看 AI 方案！

零和思维，基本是斗争思维，在有限资源下才会采取的方式；有限资源的视野相对固定以及局限。如果能以发展眼光，跳出框框去思考，就不至于你死我活地争斗；在职场上如此，在股票市场上亦如此

据我的社会观察和个人自我教训总结，其实根本原因大多都是败于价值观出错，自我太大。

人是社会性动物，从出生到死亡，都处于各式各样的群体/组织中，有着各种社会关系和身份。从最小单元的家庭，到宗族，到亲戚，到同乡，同学，同事，朋友，战友，钓友，车友等等。相对于群体外而言，我们也总体倾向于支持群体内的行为和认知，都爱“胶己人”（自己人），这就是群体内偏袒/内群体偏见。