谁没年轻过

昨天跟着拜访了三个类型客户：上市民营企业，未上市中等规模民营企业，市属企业（国有？），不同企业类型对于政策的理解有很大的不同

不惜一切代价，大部分人都是那个代价。
时代弄潮儿，多是错觉，被时代弄的潮儿。
年轻不是优点和正义，年轻是一种残疾。
谁没年轻过，但你老过嘛？

公司的经营理念： “一切业务数据化，一切数据业务化” 本质上而言一个是输入一个是输出； 公司和人的行为类似，都是系统； 不同的是公司的处理系统是由不同的人形成的组织； 而人的处理系统只能是眼口舌身意+记忆+经验+思维等； 把人的行为数据化，那就意味着各种记录： 眼到，口到，舌到，身到，心到

缘起 21年第四季度的一次会议，刚晋升集团领导的官同学，到分子公司来进行工作指导，提到一个现象“领导特别忙，中层非常忙，基层闲得慌”；当时理解为因为领导事务很多，既要拓展项目又要带领下属还要日常事务管理，不忙才奇怪。近日得到一些反馈，就是自个很喜欢什么事情自己闷头干，反馈速度特别慢，不能多线程处理事务，导致一堆的拖延，拖着拖着事情似乎没有了。其实也不是没有了，而是别人找他人干去了。 问题 搞不清楚

但公司组织活动，各种三三两两，丢三落四，姗姗来迟就有点不可理喻；
可能有若干问题：企业文化？组织性？纪律性？组织能力？