虎头蛇尾
昨天才发现了前阵子的犯下的一个大错误；
在一份合同上居然搞错了分成比例；
解决方案有几个，都要再次涉及三方的协调。
文武之道
众口难调
但公司组织活动，各种三三两两，丢三落四，姗姗来迟就有点不可理喻；
可能有若干问题：企业文化？组织性？纪律性？组织能力？
道法自然
一个同事因为绩效的问题被扣工资，需要我和他去沟通。
主要因素是价值观的考核，其中有行动一项。
正因为他不愿意走出去，在领导们看来就是行动力不足。
和...
