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道法自然



一个同事因为绩效的问题被扣工资,需要我和他去沟通。
主要因素是价值观的考核,其中有行动一项。
正因为他不愿意走出去,在领导们看来就是行动力不足。
和他沟通,他自称是还没准备好,要到年后再说。
引用“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”,
为什么要等到年后?说是没自信?但感觉不出他没有自信。
引导着问是不是怕被打击什么的?

另一个同事进来,问了他主要还是要想清楚以后做什么?
引用到“人不要脸,天下无敌;树不要皮,必死无疑”“树挪死,人挪活”。

人与树,人与自然,总是以自然现象来比喻人的行为,道法自然。
题图似无关系?
权责利的一致性
权责利的一致性
想要马儿跑就要给吃草
想要马儿跑就要给吃草
越高层的人越会反省
越高层的人越会反省
预则立不预则废
预则立不预则废
数据背后的逻辑
数据背后的逻辑
修者以律制心
修者以律制心

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  1. ooops!沙发没人抢...

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