一个同事因为绩效的问题被扣工资，需要我和他去沟通。
主要因素是价值观的考核，其中有行动一项。
正因为他不愿意走出去，在领导们看来就是行动力不足。
和他沟通，他自称是还没准备好，要到年后再说。
引用“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”，
为什么要等到年后？说是没自信？但感觉不出他没有自信。
引导着问是不是怕被打击什么的？
另一个同事进来，问了他主要还是要想清楚以后做什么？
引用到“人不要脸，天下无敌；树不要皮，必死无疑”“树挪死，人挪活”。
人与树，人与自然，总是以自然现象来比喻人的行为，道法自然。
题图似无关系😂