快乐，快乐总是短暂的， 投入，保持长期性，有激情是有难度的， 意义，只有搞清楚，想明白了，才有可能做到投入，快 […]
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企业文化，感觉有点虚； 属于精神、认知、思想、脑子的层面， 不像资金、办公场地、工厂设备、人员等可见的“物质” […]
一个同事因为绩效的问题被扣工资，需要我和他去沟通。 主要因素是价值观的考核，其中有行动一项。 正因为他不愿意走 […]