快乐,快乐总是短暂的, 投入,保持长期性,有激情是有难度的, 意义,只有搞清楚,想明白了,才有可能做到投入,快 […]
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企业文化,感觉有点虚; 属于精神、认知、思想、脑子的层面, 不像资金、办公场地、工厂设备、人员等可见的“物质” […]
一个同事因为绩效的问题被扣工资,需要我和他去沟通。 主要因素是价值观的考核,其中有行动一项。 正因为他不愿意走 […]