快乐，快乐总是短暂的， 投入，保持长期性，有激情是有难度的， 意义，只有搞清楚，想明白了，才有可能做到投入，快乐也就随之而来。 什么是意义？ 讨论这个有意义吗？ 还需要讨论吗？ 不…
企业文化，感觉有点虚；属于精神、认知、思想、脑子的层面，不像资金、办公场地、工厂设备、人员等可见的“物质”那么实在，看得见摸得着。 说企业文化，都会涉及使命，愿景，价值观，更具体的…
一个同事因为绩效的问题被扣工资，需要我和他去沟通。 主要因素是价值观的考核，其中有行动一项。 正因为他不愿意走出去，在领导们看来就是行动力不足。 和他沟通，他自称是还没准备好，要到…
文武之道
