几个观察
锤子钉子
芒格形容过具有固定思维的人，像一个拥有一把锤子的人，看啥都是钉子，都想用同一个方式来处理各种各样的问题。
从锤子的角度而言，具有多用途，似乎没错，既能锤钉子，也能用来敲打其他物品，或者作为镇纸器等，充分地利用了锤子的各式各样功能，并没有限制锤子只有锤钉子的一种用途。
All in One
有个说法：国外的App经常是少功能的（专而精），而国内的App则常是All in One（大杂烩）；比如推特现X VS 微信（马斯克极力称赞），比如Evernote（快死了）VS 印象笔记（啥都有），还有其他各种类似的对比。
原因之一是国内App向用户直接收费比较难，需要其他方式（如广告/直播卖货/互联网金融）来变现，而变现的前提就是尽可能地留住用户，提高停留时长，进而实现转化；即用即走的一两个功能显然不能实现，所以尽可能地多功能化。支付宝近期有了直播功能，是不是也如此？
软件功能复用
项目型的软件定制业务，如果能实现功能模块化，实现复用，无疑能提高开发效率，降低开发成本，提高毛利率；甚至能最终形成通用产品，提供行业解决方案，减少二次开发，利益最大化。
原理和想法容易形成共识，难的是落地实现。软件的复用度，还取决于各个环节，从需求调研，流程架构，功能设计，原型设计，开发成型，落地实施等等，若每个环节产品意识不强或能力不足，复用度会呈现急剧下降。愿望很美好，现实很骨感。
一专多能
职业生涯早期走了不少弯路，缘于错误认知：精通生意的各个环节，才能做好生意；比如除了懂销售，还得懂营销、运营、产品、财务、人事以及管理等，浪费了宝贵时间且一事无成，啥都知道一点点啥都不精；像极了管理学专业。
差不多五六年前，经历过各种失败之后，总结生意认知，发现走错了。人无须所有“知”“会”“能”，最重要的是需求理解，趋势把握，资源整合，落地实现；至于专业能力，一专多能即可。
功能固着
功能固着的意思是人们认为某一物品只有某一用途，比如锤子只能用来敲钉子，饭碗只能用来吃饭等等。工具角度而言，锤子钉子思维不属于功能固着，属于固定思维；专而精的国外App似乎不适合国内用户的习惯，多功能属于必需？软件功能的复用，和人的一专多能，也更能适应现有的市场和职场，“我是一块砖，哪里需要往哪里搬”；来看看AI的解析。
AI 解析
Prompt问题：
假设您是心理学教授，给职场新人讲授“功能固着”，阐述概念定义，产生原理，如何利用其好处以及避免其坏处影响，最后推荐相关书籍和视频！
ChatGPT4.0回答：
功能固着：概念、原理及在职场中的影响
功能固着的定义
功能固着（Functional Fixedness）是一个心理学术语，它描述了人们对事物的固定认知，即人们倾向于将事物与其最常见或最传统的功能联系起来，这可能会限制他们发现或考虑事物的新用途或新功能。
例如，当你看到一只螺丝刀时，你可能首先想到的是用它来拧螺丝，而不会想到它也可以用作撬棍或者是字母开启器。
功能固着的产生原理
功能固着的产生源于我们的认知习惯和经验。我们在生活中经常会以某种特定的方式使用一种工具或对象，这种经验经常性的积累会让我们在遇到类似问题时，倾向于用习惯的方法去解决，而忽略了其他可能的解决方式。
此外，我们的大脑倾向于寻求效率，按照已知和习惯的方式思考和处理问题能帮助我们节省认知资源。但是，这也可能导致我们在面对问题时陷入功能固着的陷阱。
如何在职场中利用功能固着的好处与规避其坏处
在职场中，功能固着可能会影响我们的创新思考和问题解决能力。
- 培养开放思维：要避免功能固着，我们需要培养开放和创新的思维，尝试用新的角度看待问题，寻找不同于传统的解决方案。
- 进行头脑风暴：头脑风暴是一种有效的避免功能固着的方法，通过集思广益，可以帮助我们找到问题的多种可能解决方案。
- 实施逆向思维：逆向思维是另一种防止功能固着的策略，它要求我们从问题的反面进行思考，这可能会帮助我们发现新的解决方案。
然而，功能固着也有其好处。例如，它可以帮助我们快速做出决策，减少分析瘫痪。在某些情况下，依靠经验和习惯的方式做事是最有效的。
推荐的书籍和视频
- 书籍：《思维的扩展》（Extend Your Mind）是一本关于如何打破功能固着，提升创新思维的书。作者通过大量的实例和研究，教你如何跳出思维的框架，寻找新的可能性。
- 视频课程：《创新思维：如何打破功能固着》（Innovative Thinking: Breaking Functional Fixedness）在Coursera上提供。这个课程深入解析了功能固着的原理，并提供了许多实用的策略，帮助你在职场中避免功能固着，提升创新思维。
总的来说，理解和认识功能固着，能够帮助我们更好地理解我们的思维习惯，以及如何打破这些习惯，提升我们的创新和问题解决能力。
Google Bard回答：
今天我们要讲的主题是“功能固着”。功能固着（functional fixedness）是一种认知偏差，指人们在解决问题时，只会考虑物体原有的用途，而忽视其其他潜在用途。
功能固着的产生原理可以归结为以下几点：
- 经验：我们在日常生活中积累了大量经验，这些经验会影响我们对事物的认知。例如，我们知道铅笔是用来写字的，所以我们在看到铅笔时，就会下意识地把它和写字联系起来。
- 思维模式：我们每个人都有自己的思维模式，这会影响我们思考问题的方式。例如，有些人习惯于从一个角度思考问题，而有些人则习惯于从多个角度思考问题。
- 情绪：我们的情绪也会影响我们的认知。例如，当我们感到压力或焦虑时，我们更容易出现功能固着。
功能固着虽然是一种认知偏差，但它也有一些好处。例如，它可以帮助我们快速有效地解决问题。但是，功能固着也会带来一些坏处，例如：
- 限制我们的思维：功能固着会限制我们的思维，使我们难以看到问题的其他解决方案。
- 导致错误：功能固着会导致我们在解决问题时犯错误。例如，我们可能会使用不适合问题的工具或方法。
- 影响我们的创造力：功能固着会影响我们的创造力，使我们难以想出新奇的想法。
那么，我们如何避免功能固着带来的坏处呢？以下几点建议可以帮到你：
- 尝试从不同的角度思考问题：不要只局限于原有的思维模式，尝试从不同的角度思考问题，这样你才能看到更多潜在的解决方案。
- 不要害怕尝试新的工具和方法：不要害怕尝试新的工具和方法，这样你才能找到最适合解决问题的方法。
- 保持开放的心态：保持开放的心态，不要固执己见，这样你才能更容易接受新鲜事物。
如果您想了解更多关于功能固着的信息，我推荐您阅读以下书籍和视频：
- 《功能固着》（Functional Fixedness）
- 《功能固着的心理学》（The Psychology of Functional Fixedness）
- 《功能固着的演示》（A Demonstration of Functional Fixedness）
希望这堂课对您有所帮助！
New Bing回答：
您好，这是Bing。我很高兴您对心理学感兴趣，特别是功能固着这个概念。我将尽力为您提供一个简明扼要的讲解，希望能帮助您在职场上提高创造力和灵活性。
功能固着是指人们在解决问题时，往往只看到某种事物的通常功能，而看不到它其他方面可能有的功能。这是人们长期以来形成的对某些事物的功能或用途的固定看法。功能固着会影响人们的思维，不利于新假设的提出和问题的解决。
功能固着的产生原因包括心理因素和行为习惯两个方面。心理因素主要是指人们对事物的第一印象、认知水平、思维方式等。行为习惯主要是指人们对事物的使用经验、惯例、规范等。这些因素会使人们形成一种消极定势，难以跳出思维定式，寻找新的可能性。
功能固着有利有弊。有利的一面是，它可以帮助人们快速地识别和使用事物，节省时间和精力，避免不必要的尝试和错误。例如，当我们看到一把剪刀时，我们就知道它可以用来剪纸、布料等，而不需要去探索它是否还可以用来做其他事情。
不利的一面是，它会限制人们的创造力和灵活性，使人们难以发现事物的潜在价值和新用途，也难以应对新的问题和挑战。例如，当我们面对一个需要用蜡烛固定在墙上的问题时，我们可能就会忽略火柴盒可以作为烛台使用，而只把它看作是装火柴用的容器。
那么，如何利用功能固着的好处，同时避免其坏处呢？这里有一些建议：
- 在解决问题时，尝试从多个角度和层面去观察和分析问题，不要局限于表面现象和常规思路。
- 在使用事物时，尝试从多个维度和方向去探索和发挥事物的功能，不要局限于惯常用途和固有属性。
- 在学习知识时，尝试从多个领域和角度去联系和应用知识，不要局限于专业范畴和理论框架。
- 在思考创意时，尝试从多个视角和角色去想象和评估创意，不要局限于自我观点和偏好。
如果您想了解更多关于功能固着的内容，我推荐您阅读以下书籍和视频：
- 《创造心理学》（Creativity: The Psychology of Discovery and Invention），作者是心理学家米哈里·奇克森特米哈伊（Mihaly Csikszentmihalyi），他在本书中介绍了创造力的本质、过程、条件、障碍等方面，并提供了许多实例和建议。
- 《思维导图：全面提升你的智能、记忆、创造与学习能力》（The Mind Map Book: How to Use Radiant Thinking to Maximize Your Brain’s Untapped Potential），作者是思维导图发明者托尼·布赞（Tony Buzan），他在本书中介绍了思维导图的原理、方法、应用等方面，并提供了许多练习和案例。
- 《功能固着》（Functional Fixedness），这是一个YouTube视频，由心理学教授迈克尔·韦斯奇（Michael Wesch）制作，他在视频中用一个简单的实验演示了功能固着的现象，并解释了其背后的心理机制。
希望这些信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时与我交流。谢谢您的关注！😊
通义千问回答：
尊敬的职场新人们：
大家好！今天我很高兴能为大家讲授关于“功能固着”的心理学知识。在职场中，了解这一概念将有助于我们更好地适应环境、发挥潜能并取得成功。
首先，让我们来定义一下“功能固着”。功能固着是一种认知偏见，指的是人们在面对问题时，过分关注问题的某一特定方面，从而忽略了其他可能的解决方案。这种偏见往往导致我们陷入思维僵局，难以找到创新的解决办法。
那么，功能固着是如何产生的呢？心理学家认为，功能固着主要与以下因素有关：
- 过去经验：我们过去的经验会影响我们对问题的看法和解决方式。当我们在某一领域有较多经验时，我们可能会过分依赖这些经验，从而限制了我们思考的广度和深度。
- 知识结构：我们的知识结构也会影响我们对问题的认知。当我们的知识结构与问题本质不符时，我们可能会陷入功能固着。
- 情绪状态：情绪状态也可能导致功能固着。当我们处于紧张、焦虑或沮丧等负面情绪状态时，我们的思维可能会变得狭隘，难以发现新的解决方案。
了解了功能固着的概念及产生原理，我们如何利用它的好处，避免其坏处呢？以下是一些建议：
- 扩展知识结构：不断学习新知识，拓宽自己的视野，有助于减轻功能固着的影响。
- 培养创新思维：在面对问题时，尝试从不同角度思考，寻找新的解决方案。
- 保持冷静：在遇到困境时，保持冷静，尽量避免负面情绪的影响，以便更好地思考问题。
- 多向他人请教：与他人交流，倾听不同意见，有助于打破思维定势，发现新的可能性。
为了帮助大家更深入地了解功能固着，我推荐以下书籍和视频资料：
书籍：
- 《思考，快与慢》（丹尼尔·卡特尔著）：这本书系统地介绍了认知偏见，包括功能固着等，帮助我们更好地认识自己的思维方式。
- 《创新者的窘境》（克里斯·哈默著）：这本书探讨了创新者如何在面对功能固着等问题时，找到突破口，取得成功。
视频：
- TED演讲：《你的思维方式是如何限制你的》（肯·奥斯汀著）：这个演讲生动地展示了功能固着的影响，并提供了一些实用的解决方法。
- Coursera课程：《创新思维》（史蒂文·考夫曼著）：这个课程系统地介绍了创新思维的原理和实践方法，有助于我们在职场中更好地应对挑战。
总之，了解功能固着及其影响是提高职场竞争力的重要一环。希望大家能够运用今天所学的知识，不断提升自己，取得更好的成绩！谢谢！
字节豆包回答：
作为一名心理学教授，很高兴能给大家讲授“功能固着”这个概念。功能固着是指人们在解决问题时，只考虑事物的通常功能，而忽视其他可能的功能。这种思维定势会限制我们的思维，使我们难以想到新的解决方案。
首先，我们来谈谈功能固着的产生原理。功能固着的产生与我们的认知习惯有关。我们在日常生活中经常遇到各种事物，并对它们的功能进行分类和记忆。当我们遇到一个新的问题时，我们会倾向于使用我们已知的解决方案，而忽视其他可能的解决方案。这种认知习惯可以帮助我们快速解决问题，但也会导致我们陷入思维定势。
那么，如何利用功能固着的好处呢？我们可以通过功能固着来快速解决熟悉的问题。例如，当我们使用手机时，我们可以利用我们对手机功能的熟悉，快速找到所需的功能。此外，我们可以利用功能固着来激发创造力。当我们遇到一个难题时，我们可以尝试从不同的角度思考问题，考虑事物的其他可能功能，从而找到新的解决方案。
但是，功能固着也有其坏处。当我们遇到新的问题时，如果我们只考虑事物的通常功能，就可能会错过更好的解决方案。此外，如果我们过于依赖功能固着，就可能会变得固执己见，难以接受新的观点和想法。
为了避免功能固着的坏处影响，我们可以采取以下措施：
- 培养多元化思维：尝试从不同的角度思考问题，考虑事物的其他可能功能。
- 接受新观念：保持开放的心态，愿意接受新的观点和想法。
- 多尝试：勇于尝试新的事物，不断拓宽自己的知识和技能。
- 反思自己的思维方式：定期反思自己的思维方式，发现自己的思维定势并加以克服。
最后，我推荐一些关于功能固着的书籍和视频，帮助大家更深入地了解这个概念。书籍方面，推荐《思维的囚徒》和《创新的扩散》。视频方面，推荐 TED 演讲《如何克服功能固着》。
希望大家能够通过学习功能固着，更好地发挥自己的创造力，在职场中获得成功！谢谢大家！
