抽象思维

不惜一切代价，大部分人都是那个代价。
时代弄潮儿，多是错觉，被时代弄的潮儿。
年轻不是优点和正义，年轻是一种残疾。
谁没年轻过，但你老过嘛？

近期测了个管理个性和技能， 反映出不少问题，什么战略领悟力差，意志力差，条理性差等等。 有些是对的，有些不置可否。 战略理解力和意志力不够， 更多的应该是对战略的不认可， 加之判断的准确性以及商业模式的理解力，一眼看破不说破的性格，再也提不起劲，就当和尚得过且过了。 条理性差，还是呼应之前提到的穷忙， 急于求成而忘三思而后行，错漏百出。

培训为了啥？ 为了掌握真正的技能， 为了更好地找工作， 为了升职加薪， 为了拿证书， 为了补贴， 为了钱， 为了？

如果公司化运作是最佳方式，那么是否可以套用到其他组织去？
甚至是家庭？家庭经营公司化？

“These walls are kind of funny like that．First you hate them，then you get used to them．Enough time passed，get so you depend on them．That's institutionalizing．”