记得有本书《别独自用餐》，提醒职场人士，要和同事/领导打成一片，建立起圈子，否则会被打成一片一片，被边缘化。经常在领导身边混，自然会被领导熟知，有好的机会领导自然会想起你来。
分类： 有生一
认知偏见，有色眼镜，单一思维
仗着脑子些许聪明，读书尚可，家务农活不爱干，没到被长辈们说懒的程度，但确实是对重复简单的活提不起劲。比如插秧，比如垒石，比如套食用菌袋等等，就如生产线上的某个工位，一整天持续不停地重复地做着某个动作，枯燥朴实。
知道这本书已经很久，但一直没有抽时间去看。
通过文章了解它的中心思想：贫穷的本质原因是贫民没有多余时间和精力去做更有创造性或在未来能带来更多回报的事情，比如阅读学习，比如锻炼身体等等。
看过一个香港富豪去体验贫民生活的纪录片，体现了《贫穷的本质》结论，富豪为了下一餐饭，为了睡一个安稳觉，已经很拼命了，根本就无法抽时间来学习，他说这样的生活令人感到绝望。
2008年第一次创业，据当时对商业的理解以及拥有的资源，有几个点：
1，出于资金考虑，初始投入的资本金尽量的少；
2，出于对资金周转率的要求，不要有什么库存；
3，产品最好是比较熟的厂商提供的；
基于如上考虑，电商是最佳生意方式，定制化的产品是最佳选择；由于是在网上售卖，所以只要有产品图片即可，也不需要库存，更不需要太多的钱；刚好前同事负责的一个厂商就是做定制外贸，产品是3D头像定制人偶，每天多的时候有100多笔订单。
一切似乎完美，于是匆匆上阵，花了半年构建自己的网络独立商城，同时跑工厂，拍照，上传产品，坐等买家访问…最终以个位数订单结束的此次创业。
