近期测了个管理个性和技能， 反映出不少问题，什么战略领悟力差，意志力差，条理性差等等。 有些是对的，有些不置可否。 战略理解力和意志力不够， 更多的应该是对战略的不认可， 加之判断的准确性以及商业模式的理解力，一眼看破不说破的性格，再也提不起劲，就当和尚得过且过了。 条理性差，还是呼应之前提到的穷忙， 急于求成而忘三思而后行，错漏百出。

人很容易高估自己的能力以及可以掌控的资源； 尤其是处于达克效应中的愚昧之巅； 处在绝望之谷的时候，就应该好好想想战略定位问题： 良禽择木而栖，良臣择主而事； 当能力/资源/时势无法让你有自己的小平台； 那就加入他人已经具备能力/资源的平台，在时势合适的时机发力。