无中生有

但公司组织活动，各种三三两两，丢三落四，姗姗来迟就有点不可理喻； 可能有若干问题：企业文化？组织性？纪律性？组织能力？

“These walls are kind of funny like that．First you hate them，then you get used to them．Enough time passed，get so you depend on them．That's institutionalizing．”

每天都需要记录； 这样才不会有很多事情存在脑里； 要么慢慢地被忘记，要么费尽脑汁； 白头发就是这么来的。

碎片时间应该拿来动脑思考， 而不是拿来灌装更多水货； 问题是，思考什么？ 思考问题? 思考什么样的问题?

如出一辙

唯有变化，才是永恒

不惜一切代价，大部分人都是那个代价。 时代弄潮儿，多是错觉，被时代弄的潮儿。 年轻不是优点和正义，年轻是一种残疾。 谁没年轻过，但你老过嘛？

昨天跟着拜访了三个类型客户：上市民营企业，未上市中等规模民营企业，市属企业（国有？），不同企业类型对于政策的理解有很大的不同