断舍离一

这几日翻了下《王志纲论战略》，作者总结邓公遗产及其思想核心： 尊重人性、尊重常识、顺应规律。 人性是摆在第一位的，摆在各种事务前面，都说做人做事，做人是摆在做事前面的。 凡事都应先考虑人，人的因素，人性的复杂面，人的需求、喜好、性格、方式、方法、习惯等等。只有把人搞清楚了，才有可能搞事，人都搞不清楚，事情就搞不定。

说企业文化，都会涉及使命，愿景，价值观，更具体的就是各种视觉传达，活动组织，员工的精气神等。
按照黄金三圈的角度理解，使命解决的是为什么，愿景对应的是成为什么/做什么，而价值观更多的是怎么做/做事原则。

最近常听曾仕强的沟通课，用QQ音乐app，蓝牙车载播放，总共六集，循环播放。
因为蓝牙车载，Siri唤起，直接触摸点击播放，不知起始，所以内容也重复播放多次，也听了多次。
尽管如此，记得的内容并不多；要么不是听觉型，要么就是老了。
记得其中有句“慎始善终”，主要警告：
不要轻易说话，要说就说妥当话，说地圆满！

年纪越大记忆越差， 很多事情没有认真记刻意去记， 时间久了就再也想不起来了， 尤其是萍水相逢的人…… 配图是理财相关常识， 能记得多少？

棋盘的高手总是多想几步； 人工智能的Alpha Go每次出手前，都考虑了Step1有N种走法，每一种走法接下来对方的反应会是啥，接着是Step2，又有N种走法，接着是Step3，以此类推，推算出哪种路径最后的成功率更高，以此来决定Step1的选择；随着推算步数增加，计算量的增长是指数级别的，需要更多算力。 以此同时积累着各种更为有效的路径；自我学习（自己和自己对弈），不断地积累成功率和成功路径，进