方法论的东西总是让人沉迷的,奈何前半句也是一种方法,闭环了
培训行业的核心竞争力,按照图片的说法是教学质量。 而真正能体现教学质量的又是啥?是教师?老师?培训师?教授?讲师? 都不是,是让老师有优秀的教学方法和技术手段。 想起《天幕红尘》的…
快乐,快乐总是短暂的, 投入,保持长期性,有激情是有难度的, 意义,只有搞清楚,想明白了,才有可能做到投入,快乐也就随之而来。 什么是意义? 讨论这个有意义吗? 还需要讨论吗? 不…
前几周看完的书,为了防止记忆衰退,能及时提醒自己,放在这里方便回顾。 虽说从记忆角度而言,这不是好方法;好方法应是,对每一个概念建立起知识卡片,每个卡片之间通过一定的关系相连,进而…
有机体都是系统,各种机器更不用说; 系统都存在输入处理输出; 人的心理也是; 按照上图,输入明显,处理也明显,输出呢?
随着年龄增大,记忆是越来越差; 经常早上出门忘东西,往往是刚上车发现手机没拿; 或者开出几公里,就忘带了昨晚提醒自己要记得带的东西; 至于什么门有没有锁,灯有没有关等各种突然忘记的…
棋盘的高手总是多想几步; 人工智能的Alpha Go每次出手前,都考虑了Step1有N种走法,每一种走法接下来对方的反应会是啥,接着是Step2,又有N种走法,接着是Step3,以…
企业文化,感觉有点虚;属于精神、认知、思想、脑子的层面,不像资金、办公场地、工厂设备、人员等可见的“物质”那么实在,看得见摸得着。 说企业文化,都会涉及使命,愿景,价值观,更具体的…
断舍离, 首先是观念、思想, 其源头应是各种杂乱无章的信息, 朋友圈、头条、抖音、微博、新闻App… 其次是认知、思维, 胡思乱想、信马由缰、思不得法… 结果就是观念不成体系没有原…