企业文化一
说企业文化，都会涉及使命，愿景，价值观，更具体的就是各种视觉传达，活动组织，员工的精气神等。
按照黄金三圈的角度理解，使命解决的是为什么，愿景对应的是成为什么/做什么，而价值观更多的是怎么做/做事原则。
文武之道
断舍离一
断舍离，
首先是观念、思想，
其源头应是各种杂乱无章的信息，
朋友圈、头条、抖音、微博、新闻App…
其次是认知、思维，
胡思乱想、信马由缰、思不得法…
结...
一切行为数据化
公司的经营理念：
“一切业务数据化，一切数据业务化”
本质上而言一个是输入一个是输出；
公司和人的行为类似，都是系统；
不同的是公司的处理系统是由不同...
年纪越大记忆越差
年纪越大记忆越差，
很多事情没有认真记刻意去记，
时间久了就再也想不起来了，
尤其是萍水相逢的人……
配图是理财相关常识，
能记得多少？
左右为难
有一种情境就是你左也不是右也不是；
在没有找到三方的最佳利益点时；
或者说除了你之外的两方需求不是那么明确时；
很容易就使自己陷入这个境地。
摆脱左...
抽象思维
早上得到罗胖精选节目，
就是吴军的数学常识介绍，
他提到一点，本科时期学数学还用题海战术，而到了研究生阶段，才发现数学更本质的东西，比如微积分是动态的无限的发展的数学表达，抽象而又严谨。
虎头蛇尾
昨天才发现了前阵子的犯下的一个大错误；
在一份合同上居然搞错了分成比例；
解决方案有几个，都要再次涉及三方的协调。
众口难调
但公司组织活动，各种三三两两，丢三落四，姗姗来迟就有点不可理喻；
可能有若干问题：企业文化？组织性？纪律性？组织能力？
